趙石畔煤電：持續鞏固主題教育成果 堅持不懈推動發展

自10月11日趙石畔煤電公司黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育轉入經常性教育安排部署會議后，公司黨委始終牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持“當下改”和“長久立”相結合，在抓好問題整改的同時，及時總結經驗，強化結果運用，進一步深化主題教育成效。

趙石畔煤電始終把“學思想”作為首要政治任務，持續深化領導干部帶頭學、全面覆蓋互動學、輔導講授專題學、黨員干部自覺學，通過“第一議題”、黨委中心組學習、黨支部“三會一課”等形式，做到主題教育規定學習內容全覆蓋、學習對象全覆蓋。同時，發動廣大黨員干部充分運用“學習強國”平臺開展自學、團員青年通過“青年大學習”網上主題團課平臺開展專題理論學習，營造“比、學、趕、超”良好學習氛圍。組織黨員干部赴延安市志丹縣開展“緬懷革命先烈 傳承紅色基因”主題紅色研學，把理論學習與參觀踐學相結合，夯實和鞏固主題教育理論學習成果。

“建議為單身員工創造聯誼平臺和機會”“建議公司增設停車位等公共福利設施”……職工和公司管理人員圍坐一圈，職工說，領導聽；職工問，領導答。簡單的問題現場解決，現場解決不了的移交相應職能部門，督辦并及時反饋。公司領導班子成員通過“四下基層”的工作方式，通過定期走基層、進現場，并結合職工反映的問題，將發現問題梳理成清單，制定具體舉措，用心用力用情推動急難愁盼問題解決?，F已與榆林市相關單位開展聯誼活動，解決青年職工因工作繁忙，社交圈子小、“交友難”的問題；已新增公共停車泊位60多個，加快補齊停車位供給短板；成立暖心裁縫鋪，為廣大職工免費縫補服裝，職工群眾的獲得感、幸福感不斷增強。

趙石畔煤電以主題教育和干部作風能力提升年活動為契機，緊盯能力提升，強化鍛煉培養，近日已累計開展2次干部管理能力提升專項培訓，組織黨員干部及家屬開展家庭助廉活動，干部作風能力水平、干事創業精氣神得到了明顯提升，形成共謀高質量發展的作風生態。面對冬季用煤需求較大的現實，公司主要領導掛帥出征與供應部等相關人員四處奔波，全力落實長協煤履約和商洽來年長協煤，千方百計拓寬經濟煤源，把保障機組“口糧”穩定的責任牢牢扛在肩上，全力做好能源保供工作。

下一步，趙石畔煤電將緊抓持續強化理論武裝、聚焦問題整治整改、深度轉化調研成果、鞏固成果建章立制、持續深化作風能力建設、推動高質量發展等重點任務落實工作，把推進主題教育轉入經常性教育和公司中心工作結合起來，全力以赴做好穩增長工作，確保完成全年目標任務。